PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Analist Ondermijning - Gemeente Utrecht

Laatste bijgewerkt op woensdag 22 mei 2019 om 18.02

Midden-Nederland is één van de belangrijkste spelers in de (inter)nationale cocaïnehandel. Er gaan alleen al in onze regio honderden miljoenen euro's in om. Drugscriminelen gebruiken excessief geweld of dreigen daarmee om hun drugsimperium in stand te houden. Jonge jongens worden aangetrokken door het grote geld en de status van de drugshandel. De drugsproblematiek manifesteert zich ook op andere manieren. Op bedrijventerreinen, vakantieparken, in winkelstraten en op andere plekken maken criminelen steeds vaker gebruik van faciliteiten om hun criminele activiteiten mogelijk te maken. Bijvoorbeeld via dekmantelbedrijven, witwasstructuren en criminele dienstverleners. Ondernemers en burgers die goede intenties hebben, worden hier de dupe van. In Midden-Nederland raken onder- en bovenwereld zo steeds meer verweven en dat heeft een ontwrichtende werking op onze maatschappij. In het 'Actieplan tegen Ondermijnende Drugscriminaliteit' lees je hoe Midden-Nederland deze drugsproblematiek de komende jaren aanpakt.

We gaan de aanpak van de georganiseerde criminaliteit komende jaren versterken en intensiveren en zijn daarom op zoek naar twee Analisten ondermijning voor 32 tot 36 uur per week.

Jouw taak: het verstoren van ondermijning

We zoeken een collega die de waarde van het delen van informatie promoot en de wereld van het integraal werken snapt. Je werk varieert van het zelf vergaren van informatie, het proces van verzamelen coördineren, het - in samenwerking met de veiligheidspartners - analyseren van informatie tot het adviseren over vervolgonderzoek en de aanpak. Je bent nieuwsgierig en weet welke informatie je waar kunt halen om een casus inzichtelijk te maken. Je bent in staat om op basis van analyses adviezen en handelingsperspectieven op te stellen. Je hebt een antenne voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden. Je werkt nauw samen met de andere collega's binnen het RIEC Midden-Nederland en collega's van o.a. gemeenten, politie, OM en Belastingdienst. Het coachen van collega's van de partners bij het integraal denken en werken is ook een belangrijk element in de functie.

Werkzaamheden:

  • raadplegen, verzamelen, vastleggen, bewerken, veredelen en analyseren van gegevens uit verschillende bronnen van partners op het gebied van georganiseerde criminaliteit;

  • opstellen van integrale informatie- en analyseproducten, en adviezen;

  • beoordelen van de validiteit en betrouwbaarheid van informatie en het toetsen van het gebruik van informatie aan regelgeving;

  • analyseren en interpreteren van complexe casuïstiek, criminele thema's en mogelijke gelegenheidsstructuren aan de hand van verschillende bronsystemen en analysetools;

  • opstellen van adviezen en handelingsperspectieven.

In jouw werk gaat het om het creëren van nieuwe inzichten

De ambities van het programma zijn hoog. Daarom vragen we veel van je. Om te beginnen moet je je aangesproken voelen door waar wij voor staan. Jij bent een enthousiasmerende teamspeler en communicatief vaardig. Samenwerken, initiatief nemen en omgevingsbewustzijn zijn je kernkwaliteiten. Daarnaast is het van belang dat je integraal denkt, vasthoudend bent en over overtuigingskracht beschikt.

Functie eisen:

  • een afgeronde, relevante opleiding, op Hbo/wo niveau;

  • analytisch en integraal denken en werken;

  • ruime werkervaring in een informatie- en/of analysefunctie;

  • kennis en ervaring met de applicaties Analysts Notebook en iBase is een pre;

  • inzicht in het werkveld, werkprocessen en wet- en regelgeving van het gemeenten, politie, het Openbaar Ministerie en de Belastingdienst;

  • kennis van de strafrechtelijke, bestuurlijke en fiscale mogelijkheden.

We bieden jou een plek om het verschil te maken

Midden-Nederland is ambitieus in haar wens om de drugshandel en andere ondermijnende criminaliteit in haar gebied effectief te verstoren. In de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland werken 39 gemeenten, de politie, het Openbaar Ministerie en de Belastingdienst en andere partners samen. Dit unieke samenwerkingsverband bundelt de krachten om de georganiseerde ondermijnende criminaliteit een halt toe te roepen. Dit kunnen we niet alleen: met elkaar en met ondernemers en inwoners werken we samen om ons doel te bereiken. De afgelopen jaren hebben we flinke stappen gezet in de aanpak van ondermijning, maar de problematiek is fors en vraagt een extra impuls om echt het verschil te kunnen maken.

Je komt in een team waar hard gewerkt wordt, waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit vanzelfsprekend is en waar een gezonde dosis humor er gewoon bij hoort, een plek waar je kunt leren en ontwikkelen. De standplaats voor de analist in cluster West is Nieuwegein. Voor de analist van cluster Flevoland is de standplaats Lelystad. De werkzaamheden vinden plaats in de hele eenheid Midden-Nederland.

We bieden je in beginsel een aanstelling voor een periode van twee jaar, met de optie tot verlenging. Je komt te werken bij het RIEC Midden-Nederland dat op zijn beurt weer onderdeel uitmaakt van de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland. De indicatie voor de zwaarte van de functie is schaal 9/10. Een veiligheidsscreening maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit één van de convenantpartners (o.a. gemeenten, politie, Belastingdienst, OM) voor. De selectiegesprekken vinden plaats in de periode 3 t/m 6 juni.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Ben je geïnteresseerd, reageer dan uiterlijk 29 mei 2019. Stuur je motivatie en achtergrond naar Miriam Knepper, coördinator Regionaal Team Ondermijning. Dat kan alleen via e-mail naar info@riec-mn.nl onder vermelding van functie Analist Ondermijning. Geef aan voor welk district je opteert als je daar een voorkeur in hebt.

Wil je eerst meer informatie over de functie, mail dan naar info@riec-mn.nl en wij nemen telefonisch contact op. Wil je meer weten over de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland en het RIEC Midden-Nederland? Kijk dan op www.veiligheidscoalitie.nl.

Let op: je kunt niet solliciteren via deze website, ingezonden sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Solliciteren kan uitsluitend via

info@riec-mn.nl

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.

Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.

Gepubliceerd op: donderdag 16 mei 2019 om 17.23
Laatste bijgewerkt op: woensdag 22 mei 2019 om 18.02