PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Beleidsmedewerker riolering en klimaatadaptatie - Gemeente Heemskerk

Laatste bijgewerkt op donderdag 23 mei 2019 om 15.32

De gemeente Heemskerk streeft naar een lerende organisatie, waar structuren en processen zo eenvoudig en efficiënt mogelijk zijn ingericht en waar mensen lef tonen en zich verantwoordelijk voelen.

De organisatie is ingedeeld in drie domeinen, te weten fysiek, sociaal en bedrijfsvoering. Het fysieke domein bestaat uit vier teams: Realisatie & Beheer, VTH & Veiligheid, Onderhoud en Beleid & Projecten. Voor het team Beleid & Projecten zijn wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van

                                  Beleidsmedewerker riolering en klimaatadaptatie

                                              32 - 36 uur per week

Wat zijn je taken?

In deze beleidsfunctie ben je het gemeentelijke boegbeeld op het gebied van riolering en klimaatadaptatie en adviseer je over watervraagstukken. Je analyseert en verbetert het functioneren van het water- en rioleringssysteem op diverse aspecten, legt verbinding naar andere disciplines en werkt aan concrete plannen en ontwerpen. Ook adviseer je bij gebiedsontwikkelingen over water- en klimaataspecten. Je werkt daarbij op reguliere basis samen met andere partners in de regio en je adviseert de wethouder bij bestuurlijke overleggen. Je neemt initiatief om externe contacten te leggen en hierin kansen te generen voor (vernieuwende) samenwerkingen en (co-)financiering. Je draagt zorg voor het op orde krijgen van water- en rioleringdata. Aansluitend stel je heldere ambities op en concretiseer je deze naar maatregelen, ontwerpen en schetsen en zorgt voor de bestuurlijke besluitvorming.

Wie ben jij?

Een enthousiaste en proactieve adviseur die goed op de hoogte is van de relevante ontwikkelingen en trends op het gebied riolering en klimaatadaptatie. Je bent een strategische denker en houdt van de dynamiek om met verschillende onderwerpen bezig te zijn. Je kunt je ideeën omzetten in concrete plannen en zorgt ervoor dat deze worden uitgevoerd.

Je hebt een zeer goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en kunt goed omgaan met verschillende belangen op lokaal en regionaal niveau, zowel ambtelijk als bestuurlijk. Je bent uitstekend in staat voortdurend te schakelen tussen diverse rollen: innovator, regisseur, projectleider, accounthouder, beleidsontwikkelaar of procesbegeleider. Bij dit alles organiseer je het samenspel met collega’s, uitvoeringspartners en inwoners. Daarnaast kan je goed het overzicht bewaren, prioriteiten stellen en weet je van aanpakken.

Wat vinden we belangrijk?

  • Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting watermanagement, hydrologie of  civiele techniek en tenminste vijf jaar ervaring in stedelijk water, riolering, klimaatadaptatie of aanverwant vakgebied
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het trekken en oplossen van complexere vraagstukken;Je treedt doortastend en besluitvaardig op
  • Je bent communicatief sterk en hebt een open en verbindende houding
  • Je bent klant- en resultaatgericht ingesteld          
  • Je opereert bewust in een netwerkomgeving
  • Je weet hoe je in samenspraak met partners en inwoners tot beleid komt.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een veelzijdige functie in een prettige, open en dynamische werkomgeving, waar veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatief. Het betreft een aanstelling voor de duur van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij je een salaris van maximaal € 4.541,00 bruto per maand (schaal 10A, peildatum 1 januari 2018) bij een volledige betrekking. Het toepassen van een aanloopschaal kan tot de mogelijkheden behoren. De gemeente beschikt over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) ). Verder zijn er ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie?

Nadere informatie over de functie kun je opvragen bij Sandra Spaans-Hartjes, teamleider Beleid & Projecten, telefoonnummer 06-11351134.

Sollicitatie

Je sollicitatie met cv zien we graag vóór 3 juni 2019 online via de website www.heemskerk.nl/werkenbij t.a.v. Jacqueline Tuyn, P&O adviseur.

Gepubliceerd op: donderdag 16 mei 2019 om 09.00
Laatste bijgewerkt op: donderdag 23 mei 2019 om 15.32