PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Communicatieadviseur - Gemeente Amstelveen

Laatste bijgewerkt op maandag 18 februari 2019 om 20.32

32 uur per week

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie in Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Het zijn bestuurlijk zelfstandige gemeenten met ieder een herkenbare positie in de metropoolregio Amsterdam. Met ruim 90.000 inwoners is Amstelveen een groene, internationale gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Aalsmeer (30.000 inwoners) is groot geworden door de sierteelt en een belangrijke economische motor in de regio. De ambtelijke organisatie heeft te maken met uitdagende en uiteenlopende opgaven in een complex krachtenveld.

De afdeling Communicatie  is verantwoordelijk voor de communicatie voor Amstelveen en Aalsmeer en bestaat uit bestuursadvisering/voorlichting, projectcommunicatie, kabinet, interne communicatie en digitale communicatie. Voor het college van Aalsmeer zijn wij momenteel op zoek naar een communicatieadviseur.  

Jouw uitdaging!

Als communicatieadviseur van het bestuur ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het communicatiebeleid. Je bent de vaste adviseur van een wethouder en neemt actief deel aan overleggen met de wethouder, de verschillende raadscommissies en informatieavonden. Je duidt ontwikkelingen en zet deze om in acties. Naast je strategische en adviserende rol heb je een ?hands on? mentaliteit. Je bent gewend snel te schakelen tussen advies en uitvoering. In afstemming met afdelingen communiceer je proactief over beleid en projecten. Je maakt de vertaalslag richting doelgroepen zoals de media, inwoners en bedrijven en zorgt ervoor dat communicatie met de juiste middelen via de juiste kanalen verloopt.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over academisch denk- en werkniveau.
  • Je hebt ruime ervaring als communicatieadviseur.
  • Je hebt ervaring met complexe en/of strategische vraagstukken.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met politiek en bestuur.
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt goed schakelen tussen bewonerscommunicatie en bestuurlijke advisering.
  • Je hebt interesse in vakinhoudelijke ontwikkelingen.  
  • Je hebt een vlotte pen en gevoel voor beeldregie en bij voorkeur ervaring met woordvoering in een politieke omgeving.
  • Je bent doortastend, creatief en flexibel. Je neemt graag initiatief en kunt goed samenwerken.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende functie in een enthousiast team.
  • Het betreft een functie met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega?s met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een salaris van maximaal ? 4859,- bruto per maand (CAR-UWO schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is op basis van kennis en ervaring.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. Je kunt het laten uitbetalen maar ook gebruiken voor het kopen van verlof. Daarnaast is het mogelijk om dit budget te gebruiken voor belastingvoordeel ten aanzien van reiskosten, aanschaf fiets, aanschaf ICT apparatuur, vakbondscontributie en opleidingen.

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer voor 25 februari 2019 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! De sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op vrijdag 1 maart.

Voor vragen kun je bellen met Jolijn Bergsma, coördinator bestuursvoorlichting Aalsmeer of Gladys Brunings, corporate recruiter. Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 - 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).  

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.
  • Een diplomacheck maakt deel uit van deze procedure. Een assessment- en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de procedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.

  

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega?s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

.

.



Meer informatie

Klik hier om te solliciteren

Gepubliceerd op: maandag 11 februari 2019 om 10.50
Laatste bijgewerkt op: maandag 18 februari 2019 om 20.32