PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

consulent Jeugd - Gemeente Loon op Zand

Laatste bijgewerkt op donderdag 21 maart 2019 om 09.17

Loon op Zand is een kleinschalige gemeente met grote ambities. De gemeente staat dicht op haar inwoners met een aanspreekbaar bestuur dat wortels heeft in de samenleving. De kracht van Loon op Zand is haar verscheidenheid. Onze kernen Kaatsheuvel, Loon op Zand en De Moer vormen ieder een gemeenschap met eigen verbanden en structuren, een eigen identiteit en ontwikkelingen.

Onze 150 medewerkers werken samen hard aan onze resultaten.Ze krijgen daar veelzijdig werk, korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid voor terug.

Een pragmatische benadering met oog voor de menselijke maat vinden we belangrijk in ons werk. Onze medewerkers zijn betrokken, betrouwbaar, bekwaam, omgevingsbewust en creatief.


Ter versterking van ons cluster jeugd zoeken we kandidaten voor de functie

Consulent Jeugd  (32 uur per week)

 

Wat ga je doen?

Je voert keukentafelgesprekken waarbij je samen met de jongere en zijn netwerk tot een plan van aanpak komt. Behoud van eigen regie van het gezin staat centraal. Je bent verantwoordelijk voor het beschikken van jeugdhulp op grond van de Jeugdwet. Je blijft in sommige gevallen als casemanager betrokken bij de uitvoering van het plan van aanpak. Je vervult daarnaast een rol in het wijkteam als verbindende schakel tussen het voorliggend veld en de specialistische (jeugd)hulpverlening. Je draagt bij aan de teamontwikkeling van het cluster jeugd.


Onze visie

Onze gemeente zet in op preventie vanuit de wijkteams. We geven een grote rol aan de 0e lijn. We zetten in op de kracht van het netwerk. Wanneer de eigen kracht niet voldoende aanwezig is of niet gemobiliseerd kan worden, dan vormt de gemeente een vangnet.  

We werken pragmatisch, snel en klantgericht. We komen tot één gezin, één plan, één coördinatie.

We zoeken steeds naar evenwicht tussen afschalen waar het kan en opschalen waar het moet.


Wie zoeken wij?

Je hebt een gerichte opleiding op HBO- niveau en je beschikt over actuele kennis van en ervaring met jeugdzorg. Je kunt goed analyseren. Je weet je helder en beknopt uit te drukken, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt goed reflecteren op je eigen gedrag en op het gedrag van anderen. We zoeken iemand met pit en een nuchter karakter. Je bent een teamspeler en vindt het belangrijk gezamenlijk de klus te klaren. Ervaring met een vergelijkbare functie is een pré.


Wat bieden wij?

Onze bedrijfscultuur is informeel, uitdagend en to-the-point. We werken overwegend digitaal en kennen een flexibel kantoorconcept. De functie is structureel. Afhankelijk van je achtergrond starten we mogelijk met een jaarcontract. Het salaris is gekoppeld aan functieschaal 9 en afhankelijk van je achtergrond (max € 3805,00 bruto per maand bij 36 uur). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris.

We kennen geen vergoeding voor woon- werkverkeer, gunstige fiscale uitruil is wel mogelijk.


Meer weten?

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Malou Thomassen, coördinator jeugd van het Servicepunt Welzijn, Wonen en Zorg via 06-20034999 of m.thomassen@loonopzand.nl.

Gepubliceerd op: donderdag 14 maart 2019 om 17.47
Laatste bijgewerkt op: donderdag 21 maart 2019 om 09.17