PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Enthousiaste Beleidsmedewerker Jeugd - Gemeente Hoorn

Laatste bijgewerkt op zondag 16 juni 2019 om 00.47

Enthousiaste Beleidsmedewerker Jeugd

Jij zorgt ervoor dat iedereen zich thuis kan voelen in Hoorn, met name de jeugd!

Jouw enthousiasme en inhoudelijke kennis zorgen voor teamwork
Gemeente Hoorn creëert mogelijkheden waarmee inwoners, bedrijven en instellingen in hun eigen kracht kunnen staan en eigen verantwoordelijkheid nemen. Jij begrijpt hoe je dit vertaalt naar jeugdbeleid. Je bent een proactieve collega, die de samenhang opzoekt binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.

Ook ben je:

  • in staat om enthousiaste en sterke adviezen te geven over de jou toevertrouwde beleidsthema's

  • accounthouder voor de instellingen binnen deze beleidsthema's

  • sterk in teamwork met interne en externe samenwerkingspartners.

Jij weet niet alleen wat er speelt, maar ook wat er moet gebeuren
Jij zoekt altijd de samenhang met andere disciplines en stemt gemakkelijk af met alle partijen, denk bijvoorbeeld aan inkoop en uitvoering. Je houdt daarbij van vernieuwing en innovatie. Natuurlijk ben je volledig op de hoogte van de laatste kennis van jeugdhulp en de wet- en regelgeving die hierbij hoort. Je bent ook prima in staat om korte en bondige college- en raadsvoorstellen te schrijven.

Natuurlijk heb jij:

  • de visie en overtuigingskracht om niet alleen beleid te maken maar ook te implementeren

  • oog voor ontwikkelingen in de samenleving gecombineerd met politiek-bestuurlijke sensitiviteit

  • een uitgebreid en divers netwerk

  • de ervaring om om te gaan met verschillende belangen en weet je jouw prioriteiten goed te stellen

  • HBO+ werk- en denkniveau

Wat wil je nog meer: een fijn team, goed salaris, flexibele tijden en focus op ontwikkeling
Je gaat werken binnen het thema zorgzame stad, bij het team Zorg en Samenleving (Z&S). Met elkaar geven we vorm en inhoud aan (strategische) beleidsontwikkeling. Je hebt daarbij veel invloed op je eigen agenda. Bij de gemeente Hoorn heb je flexibele werktijden en kun je ook vanuit huis of op andere plaatsen werken. Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we ook heel belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Goed om te weten:

  • je salaris is maximaal € 4225,- bruto (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek,

    op termijn kan plaatsing in de uitloopschaal (schaal 10a) tot de mogelijkheden behoren

  • daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17 %

  • het gaat om een functie voor 28-32 uur

Bel de teammanager voor meer informatie of solliciteer direct
Reageer vóór 8 juli 2019 via een e-mail met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl). Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Thijs Grijpma, teammanager Zorg & Samenleving, telefoonnummer 06-15424969.

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Kijk dan op werkeninnoordhollandnoord.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden wij ongewenst en vervelend.

Over Gemeente Hoorn
Gemeente Hoorn werkt steeds meer samen in en met bedrijven, instellingen, netwerken en bewoners van de stad en de regio's West-Friesland en Noord-Holland Noord. Zo spelen wij in op complexe en veelzijdige vraagstukken en weten wat er leeft. De wereld om ons heen verandert snel en dit vraagt kennis en creativiteit van alle medewerkers. Gemeente Hoorn treedt graag buiten de gebaande paden om nieuwe wegen te verkennen. Ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen gaan hierbij hand in hand.

Gemeente Hoorn ontwikkelt met de medewerkers naar een flexibele en wendbare organisatie. Dat gaat via het werken in programma's en projecten, het nieuwe werken (tijd- en plaats onafhankelijk) en met zelforganiserende teams. Persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, netwerkend partnerschap en integrale duurzaamheid staan daarbij voorop.

We sturen op resultaat. Onze teammanagers houden de regie en inspireren medewerkers om hun eigen rol te pakken. Door het benutten van de kwaliteiten van de medewerkers en het bieden van ontwikkelmogelijkheden werken we samen aan goed werkgeverschap.

Op zoek naar een stageplaats?
Zoek je een stageplaats en zie je geen aanbod op deze website? Stuur dan gerust een e-mail naar backofficepo@hoorn.nl. We lezen graag wat jouw stage(opdracht) inhoudt. Zo kunnen we goed bepalen of er een passende stageplaats voor jou beschikbaar is.

Meer informatie
De gemeente Hoorn hanteert de richtlijnen van de NVP-code bij werving en selectie. Informatie over de NVP-code kun je vinden op www.nvp-plaza.nl.
Voor de sollicitatiecode van Hoorn, klik hier.

Gepubliceerd op: woensdag 12 juni 2019 om 16.39
Laatste bijgewerkt op: zondag 16 juni 2019 om 00.47