PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

PGA specialist reïntegratie ex-gedetineerden - Gemeente Utrecht

Laatste bijgewerkt op donderdag 29 augustus 2019 om 12.32

Dit is je werk
Je zorgt er voor dat (ex)-gedetineerden weer een goede start in de samenleving kunnen maken. Daarom wordt er gestart met het maken van een reïntegratieplan als de detentie nog loopt. Je werkt samen met de casemanager in de penitentiaire inrichting (PI) en interne- en externe partners.

  • Je verzamelt, verkent, adviseert en regelt waar nodig, de inzet van (gemeentelijke) instrumenten op het gebied van school, werk, inkomsten/dagbesteding, schuldenproblematiek, identiteitsdocumenten, zorg en bestuurlijke maatregelen.

  • Je bent aanspreekpunt voor partners.

  • Je hebt direct contact met gedetineerden, o.a. tijdens spreekuren in de PI van Nieuwegein en Alphen aan de Rijn.

  • Je verwerkt (nieuwe) informatie over gedetineerden in de beschikbare systemen en je verzorgt diverse voorkomende (administratieve) werkzaamheden.

  • Je werkt samen met je teamgenoten aan vernieuwing en doorontwikkeling van de taak die we als gemeente hebben in de reïntegratie van ex-gedetineerden.

Je maakt deel uit van het team Zorg & Veiligheid dat bestaat uit zes PGA-specialisten, vijf beleidsmedewerkers en een leidinggevende. Het team is onderdeel van de afdeling Veiligheid, bestaande uit ongeveer 75 medewerkers. Daarnaast ben je ook nauw verbonden met de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, verantwoordelijk voor het zorgaanbod in Utrecht. Jouw functie oefen je uit vanuit het Veiligheidshuis, locatie Stadhuis in het centrum van Utrecht en het Stadskantoor Utrecht, grenzend aan Utrecht CS.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.795 en € 4.225 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Dit vragen we van je

  • Hbo werk- en denkniveau. Je bent goed in staat om praktijk te vertalen naar beleid.

  • Je hebt affiniteit en aantoonbare werkervaring met de doelgroep (ex)gedetineerden.

  • Je durft te pionieren en onderzoekt de mogelijkheden en kansen wanneer zaken nog niet geregeld zijn.

  • Je staat stevig in je schoenen, hebt mensenkennis en je bent in staat om jouw mening inhoudelijk helder te onderbouwen (goede communicatieve vaardigheden).

  • In je werk ben je gericht op samenwerking, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.

  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent zo nodig ook buiten kantooruren bereikbaar.

  • Je bent flexibel, oplossingsgericht, veelzijdig en kunt escaleren om impasses te doorbreken.

  • Je hebt de vaardigheid om integraal te werken en bent continu bereid samen te zoeken naar wat werkt voor deze doelgroep.

  • Je bent in staat te werken met verschillende (computer)registratiesystemen.

Dit is handig om te weten

Ben je een sterke persoonlijkheid en een prettige collega? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Karen Katier, Senior adviseur Veiligheid via 06 146 146 74 of met Johan Derriks, PGA specialist reïntegratie via 06 3814 6691. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030-2861472.

De gesprekken zullen in de tweede helft van september plaatsvinden.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.

Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.

Gepubliceerd op: woensdag 21 augustus 2019 om 14.47
Laatste bijgewerkt op: donderdag 29 augustus 2019 om 12.32