PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

PGA specialist zorg & veiligheid - Gemeente Utrecht

Laatste bijgewerkt op donderdag 29 augustus 2019 om 11.17

Dit is je werk

De gemeente Utrecht is op zoek naar een PGA specialist die de uitvoering van de persoonsgerichte aanpak vorm geeft. De persoonsgerichte aanpak is een integrale, op de persoon toegesneden mix van bestuurlijke, straf-, zorg- en overige interventies. Deze aanpak is gericht op ingewikkelde casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Als PGA-specialist werk je in het regionale Veiligheidshuis en heb je de volgende taken:

  • Je vertegenwoordigt de gemeente en adviseert in de Persoonsgerichte (keten)aanpak binnen het Veiligheidshuis regio Utrecht, ook wel 'Top-X aanpak' genoemd. Het betreft complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid, waarvoor zorg-, strafrechtelijke en gemeentelijke interventies naadloos op elkaar moeten aansluiten. In de Top X ligt de focus op het moment op jeugd tot 23 jaar en op mensen met verward gedrag en gevaarsrisico.

  • Je verzamelt, verkent, adviseert en regelt waar nodig, de inzet van gemeentelijke instrumenten op het gebied van school, werk, inkomsten/dagbesteding, schuldenproblematiek, identiteitsdocumenten, zorg en bestuurlijke maatregelen. En je bent aanspreekpunt voor de partners v.w.b. de voortgang van gemeentelijke acties.

  • Je treedt op als vraagbaak ten aanzien van complexe casuïstiek en ketensamenwerking.

  • Je werkt samen met en adviseert gebiedsmanagers veiligheid bij casuïstiek die in de wijk wordt opgepakt (lokale PGA).

  • Waar nodig ben je procesregisseur van veeleisende en complexe casussen waarbij sprake is van overlast en/of criminaliteit in combinatie met zorg.

  • Je legt verbanden met bestaande overlegtafels en/of aanpakken binnen de gemeente en brengt een casus onder op de best passende plek.

  • Je fungeert als escalatiemogelijkheid voor partners in het VHRU die op gesloten gemeentelijke deuren stuiten, je schaalt indien nodig tijdig op, signaleert knelpunten en neemt initiatieven hierop.

  • Je bent betrokken bij de doorontwikkeling van de PGA-aanpak in samenwerking met je collega's Zorg & Veiligheid, het Veiligheidshuis, politie, Openbaar Ministerie en zorgpartijen.

Je maakt deel uit van het team Zorg & Veiligheid dat bestaat uit zes PGA-specialisten, vijf beleidsmedewerkers en een leidinggevende. Het team is onderdeel van de afdeling Veiligheid, bestaande uit ongeveer zeventig medewerkers. Daarnaast ben je ook nauw verbonden met de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, verantwoordelijk voor het zorgaanbod in Utrecht. Jouw functie oefen je uit vanuit het Veiligheidshuis, locatie Stadhuis in het centrum van Utrecht en het Stadskantoor Utrecht, grenzend aan Utrecht CS.

Dit vragen we van je

  • Je bent een creatieve, snelle en ongebonden denker met minimaal hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

  • Je staat stevig in je schoenen en durft te pionieren.

  • Je hebt ervaring met het werken met complexe casuïstiek op snijvlak van veiligheid en zorg.

  • In je werk ben je gericht op samenwerking, je snapt dat draagvlak en betrokkenheid belangrijk zijn om vooruit te komen, maar als het nodig is ben je in staat om te escaleren.

  • Je hebt kennis van en/of ervaring met de hulpverlening, het sociaal domein op het gebied van school, werk/ dagbesteding, schuldhulpverlening, inkomsten, huisvesting, bestuurlijke maatregelen (aanpak overlast) en gebiedsgerichte zorg.

  • Je hebt kennis van en/of ervaring met multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. Te denken valt aan politie, justitie,(jeugd) reclassering, GGZ-instellingen, buurtteams, jongerenwerk en woningcorporaties. Je bouwt aan netwerken waarin samenwerking centraal staat.

  • Je hebt kennis van en/of ervaring met het werkterrein van veiligheid.

  • Je bent een fijne collega, die oog heeft voor een goede sfeer.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 32- tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.795 en € 4.225 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als PGA specialist aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Esther Daals, 030-286 98 40. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030-2861472.

De gesprekken zullen in de tweede helft van september plaatsvinden.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.

Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.

Gepubliceerd op: woensdag 21 augustus 2019 om 14.55
Laatste bijgewerkt op: donderdag 29 augustus 2019 om 11.17