PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Sociaal Makelaar Participatie - Gemeente Gooise Meren

Laatste bijgewerkt op woensdag 19 juni 2019 om 13.32

Wil jij van betekenis zijn en resultaatgericht maatwerk leveren vanuit de vraag van werkzoekenden en werkgevers? Durf jij buiten de kaders te denken, ben je creatief in je oplossingen en wil jij mensen echt helpen om hun sociale en/of economische zelfredzaamheid te versterken? Spreek je Arabisch en Nederlands en heb je goede contacten met statushouders in Gooise Meren. Dan zoeken wij jou.

Vanaf 1 augustus 2019 tot 31 juli 2020 gaat Gooise Meren een pilot doen ter voorbereiding op de nieuwe inburgeringswet. We gaan met statushouders een Brede Intake en een persoonlijk inburgeringsplan opstellen. Dit doen we door een sociaal makelaar te koppelen aan een specialist Participatie.  De gemeente Gooise Meren wil de kansen op betaald werk vergroten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Jouw werkzaamheden:

  • Als sociaal makelaar Participatie  houd je je bezig met het taakgebied arbeidstoeleiding, re-integratie en sociale activering.
  • Je begeleidt inwoners; je bent voor hen aanspreekpunt en casemanager op gebied van re-integratie.
  • Je stelt samen met de specialist Participatie en kandidaten op basis van methodische diagnose en persoonlijke gesprekken (traject)plannen op en wijst passende re-integratievoorzieningen toe, zoals werk-leer-trajecten, arbeidstoeleidingstrajecten, jobcoaching etc. Je gaat daarbij zoveel mogelijk uit van de eigen kracht van de inwoner.
  • Je bewaakt de voortgang van (traject)plannen en stuurt actief bij waar dat nodig is.
  • Je werkt intensief samen met andere collega’s binnen de gemeente, met het regionale werkgeversservicepunt, met werkgevers, het UWV en met gemeenten uit de regio.
  • Je werkt resultaat- en prestatiegericht.

Wie je bent

  • Je wilt graag op een vernieuwende manier bijdragen aan participatie.
  • Je bent empathisch en je kunt goed motiveren en coachen.
  • Je neemt graag verantwoordelijkheid en voelt je eigenaar van onze opdracht.
  • Je bent collegiaal en dienstverlenend naar inwoners, werkgevers en collega’s.
  • Je bent proactief, toont initiatief en denkt in oplossingen.
  • Je bent een teamspeler die met daadkracht en zelfstandigheid een beslissing neemt.
  • Je bent flexibel in denken en doen en kijkt over team- en afdelingsgrenzen heen.
  • Je hebt een groot kwaliteitsbesef en signaleert kansen voor verbetering.
  • Je bent stressbestendig en behoudt overzicht tijdens drukke periodes.
  • Je hebt zelfkennis en vindt het makkelijk om feedback te geven en te ontvangen.

Wat wij van je vragen

  • Een HBO opleiding.
  • Arabisch en Nederlands sprekend.
  • Bekend met de doelgroep statushouders en de ketenpartners in het participatieveld.
  • Recente werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Signalering van knelpunten individueel of in het algemeen rond het welzijn van statushouders.
  • Adviseren over de bevordering en verbetering van de zelfredzaamheid van statushouders.

Wat wij je bieden

  • Een baan die ertoe doet in de mooiste gemeente van het Gooi!
  • Een tijdelijk contract voor een jaar gedurende de pilot voor 36 uur per week.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 3.376,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8 CAR UWO). In sommige gevallen is een arbeidsmarktoelage mogelijk.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB). Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (6,75%), levensloopbijdrage (1,5%) en sommige vakantie-uren worden omgezet in het IKB. Het IKB kan naar eigen keuze ingezet worden, bijvoorbeeld voor extra verlof, maar het kan ook uitbetaald worden op het moment dat jou dat uitkomt.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een werkplek in het centrum van Bussum. Het gemeentehuis ligt op 5 minuten lopen vanaf station Naarden-Bussum.
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden.
  • Een sociale werkomgeving in een nieuw kantoor met taakgerichte werkplekken.
  • In de pauze kies je voor het uitgebreide menu van het bedrijfsrestaurant of loop je het centrum in voor een vers belegd broodje.

Over de taakgroep Participatie

  • De taakgroep is een onderdeel van de Uitvoeringsdienst Sociaal Domein (USD) en bestaat uit 6 medewerkers.
  • Samen ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat.
  • Het zelf-organiserend vermogen van de taakgroep is groot en groeiende.
  • De samenwerking met collega’s en inwoners is intensief.

Gooise Meren feitjes

  • Gooise Meren is een jonge gemeente. Sinds 1 januari 2016 ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden.
  • Ruim 60.000 inwoners.
  • 380 medewerkers.
  • Gooise Meren werkt nauw samen met haar inwoners. Met elkaar proberen we goede resultaten te halen. Dit vraagt van de gemeente dat we een open organisatie zijn met korte lijnen naar de samenleving.
  • We werken volgens de kernwaarden Vertrouwen, Samenwerken en Ondernemen.

Ja, ik wil solliciteren!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan vóór 25  juni 2019  je CV en motivatie naar ons via de sollicitatie button.

Vragen?

Stel je vragen over deze functie aan Anja Woltman Beleidsadviseur Sociaal Domein, Afdeling Mens en Omgeving, tel. 035 2070 622 of 06-52881755

 

Gepubliceerd op: donderdag 13 juni 2019 om 10.59
Laatste bijgewerkt op: woensdag 19 juni 2019 om 13.32