PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Stagiair(e) HR - Gemeente Leeuwarden

Laatste bijgewerkt op donderdag 23 mei 2019 om 15.32

Wat ga je doen
De gemeente Leeuwarden is vanaf het nieuwe schooljaar (september 2019) op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste stagiair(e) HR voor 32 tot 36 uur per week. Ben jij de duizendpoot die het vakgebied van HR in de volle breedte wil leren?

Wat ga je doen?
Je start met het leren kennen van onze organisatie en afdeling waarin we je meenemen in onze afdelingsdoelen en speerpunten: Duurzame inzetbaarheid, Aantrekken van talent, Aantrekkelijk werkgeverschap en Basis op orde. Onder deze speerpunten hebben we een aantal projecten geformuleerd waar we jouw frisse blik en talent graag op willen inzetten!

Je gaat onder andere analyses maken op het gebied van verzuim, geeft hier gevraagd en ongevraagd advies over, je doet onderzoek(en), maakt rapportages en schrijft advies- en beleidsstukken in ons vakgebied. Daarnaast vragen we je een aantal themaweken en/of bijeenkomsten te organiseren op het gebied van ontwikkeling, vitaliteit en loopbaan. Denk hierbij aan de Week van de Uitwisseling. Afhankelijk van waar jouw interesse ligt, kun je aansluiten bij diverse thema's binnen HR, zoals, onze afdeling koppelen aan maatschappelijke projecten en verdere innovatie en professionalisering van onze afdeling.

Mocht je vierdejaars student zijn dan bestaat bij ons de mogelijkheid om bij ons een afstudeerstage te doen en een scriptie te schrijven. Heb je een innovatief onderzoeks- of scriptie-idee, schroom dan niet om die met ons te delen.

Wie ben jij
Wij zoeken een stagiair(e) die:

  • Bezig is met een relevante opleiding, zoals Human Resource Management, A&O- psychologie of Personeelswetenschappen;
  • Ervaring of affiniteit heeft met projectmatig werken;
  • Energie haalt uit het schrijven van advies- en beleidsstukken;
  • Analytisch is ingesteld en op basis daarvan advies geeft;
  • Proactief bijdraagt aan onze teamontwikkeling en -doelstellingen;
  • Proactief met verbeteringen of ideeën komt en collega's een spiegel durft voor te houden;
  • Goed kan luisteren en zich gemakkelijk onder mensen begeeft. Iemand die kan omgaan met collega's van verschillende niveaus;
  • Flexibel is. Jouw takenpakket is divers, waarbij je soms snel moet schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Sociaal en schrijfvaardig is. Je werkt in projecten veel samen, waarbij heldere communicatie in woord en schrift essentieel is.


Het Team
Je zal werkzaam zijn op de afdeling Personeel, Organisatie & Ontwikkeling (PO&O). Deze afdeling valt onder het Shared Service Centrum van de gemeente Leeuwarden, waarin wij voor meerdere gemeentes en organisaties werkzaam zijn. Het team PO&O is een enthousiast team van 20 collega's en bestaat uit junior en senior beleidsadviseurs, P&O adviseurs, adviseurs werving en selectie, accounthouders, een senior jurist, coördinator en een manager. Het team kenmerkt zich door een enthousiaste en betrokken instelling, een combinatie van ervaring en talent met een diversiteit aan expertise.

We leven en werken in een dynamische en veranderende wereld. De samenleving brengt ons doorlopend een grote diversiteit aan vraagstukken in een context die voortdurend in beweging is.
Dit alles vraagt om beweging van onszelf en de organisatie. Ons doel is sámen de uitdagingen aan te gaan om blijvend in te kunnen spelen op de ontwikkelingen, eisen en de wensen van onze samenleving. Door middel van onze kennis, vaardigheden en vitaliteit voeren wij veranderingen door en bepalen wij het succes van onze organisatie!

Leeuwarden
Leeuwarden! In 2018 waren wij de Culturele Hoofdstad van Europa. In 2019 gaat de reis gewoon door. Capital of Watertechnology, krachtbron voor Fryslân. Met ruim 120.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Er is ruimte om te bouwen, te wonen en te ontspannen. Je vindt historische schoonheid en leuke winkels in de gave, oude binnenstad. De gemeente Leeuwarden is een boeiende organisatie met zo'n 1250 medewerkers. Zij geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de stad. De gemeente Leeuwarden biedt een informele werksfeer en een werkplek in hartje stad.

Wat bieden wij
Wij bieden een leerzame stageplek waarin je nauw samenwerkt met diverse HR-collega's en dus veel van het diverse werkgebied gaat leren door vooral mee te doen! Er is volop mogelijkheid voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je komt in een prettig team te werken, met ruimte voor zowel feedback als leuke uitjes en borrels. Bij een 36-urige werkweek ontvang je een stagevergoeding van €300,- bruto per maand.

Belangstelling
Heb je interesse? Reageer dan online en stuur jouw CV en een duidelijke motivatiebrief mee. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 2 juni 2019. Je hoort maandag 3 juni of je op gesprek mag komen. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 4 juni. Probeer hier alvast rekening mee te houden.

Het afnemen van een talentenanalyse (TMA) kan onderdeel uitmaken van een selectieproces.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Caroline van der Sluis, bereikbaar op 058-233 2385 en/of caroline.vandersluis@leeuwarden.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan mag je contact opnemen met Jelle Teitsma of een van zijn collega's van de afdeling Werving & Selectie van de gemeente Leeuwarden, te bereiken op 058-233 6164 en/of wervingenselectie@leeuwarden.nl

Gepubliceerd op: donderdag 16 mei 2019 om 12.58
Laatste bijgewerkt op: donderdag 23 mei 2019 om 15.32