PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Stagiair(e) HR Werving & Selectie - Gemeente Leeuwarden

Laatste bijgewerkt op donderdag 23 mei 2019 om 15.32

Wat ga je doen
Kom jij stage lopen in het hart van Leeuwarden en ligt jouw hart bij het vak van Werving & Selectie (W&S)? Solliciteer dan nu! De gemeente Leeuwarden is vanaf het nieuwe schooljaar (september 2019) op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste stagiair(e) Werving & Selectie voor 32 tot 36 uur per week.

Als stagiair(e) W&S mag jij je ontwikkelen tot adviseur W&S, waarin je het vak van A tot Z zal ontdekken. Jij helpt ons bij het aantrekken van talent. Je voert intakegesprekken met leidinggevenden om het vacaturetraject te bespreken, denkt hierin proactief mee, schrijft pakkende vacatureteksten en komt met innovatieve ideeën om (schaarse) profielen in te vullen. Ook richting sollicitanten ben je betrokken. Je geeft (sollicitatie)tips en schroomt niet om feedback te geven, bijvoorbeeld na een gesprek of aan de voorkant bij een ontvangen brief of CV. Je zorgt voor structuur en een goed proces rondom het benaderen en voorstellen van kandidaten. Uiteindelijk ben je in staat om zowel een selectie- als arbeidsvoorwaardengesprek te voeren. We verwachten van je dat je meedenkt over onze dienstverlening en de verdere professionalisering daarvan, bijvoorbeeld door het mede-organiseren van de Week van de Uitwisseling en de Student Business Experience.

Mocht je vierdejaars student zijn dan bestaat bij ons de mogelijkheid om bij ons een afstudeerstage te doen en een scriptie te schrijven. Heb je een innovatief onderzoeks- of scriptie-idee, schroom dan niet om die met ons te delen.

Wie ben jij
Wij zoeken een stagiair(e) die:

  • Bezig is met een relevante opleiding, zoals Human Resource Management of Personeelswetenschappen;
  • Energie haalt uit het bedenken van innovatieve ideeën om Werving & Selectie verder uit te bouwen;
  • Betrouwbaar, accuraat en gestructureerd is. Je werkt veel met deadlines en maakt afspraken met collega's. Er wordt van jou verwacht dat je deze nakomt.
  • Goed kan luisteren en zich gemakkelijk onder mensen begeeft. Iemand die kan omgaan met collega's van verschillende niveaus;
  • Handig is met social media, bijvoorbeeld in het inzetten van databases en/of LinkedIn voor het vinden van geschikte kandidaten;
  • Taalvaardig is. Iemand die passie heeft voor het schrijven van vacatureteksten.


Het Team
Je zal werkzaam zijn op de afdeling Personeel, Organisatie & Ontwikkeling (PO&O). Deze afdeling valt onder het Shared Service Centrum van de gemeente Leeuwarden, waarin wij voor meerdere gemeentes en organisaties werkzaam zijn. Het team PO&O is een enthousiast team van 20 collega's en bestaat uit junior en senior beleidsadviseurs, P&O adviseurs, adviseurs werving en selectie, accounthouders, een senior jurist, coördinator en een manager. Het team kenmerkt zich door een enthousiaste en betrokken instelling, een combinatie van ervaring en talent met een diversiteit aan expertise.

We leven en werken in een dynamische en veranderende wereld. De samenleving brengt ons doorlopend een grote diversiteit aan vraagstukken in een context die voortdurend in beweging is. Dit alles vraagt om beweging van onszelf en de organisatie. Ons doel is sámen de uitdagingen aan te gaan om blijvend in te kunnen spelen op de ontwikkelingen, eisen en de wensen van onze samenleving. Door middel van onze kennis, vaardigheden en vitaliteit voeren wij veranderingen door en bepalen wij het succes van onze organisatie!

Leeuwarden
Leeuwarden! In 2018 waren wij de Culturele Hoofdstad van Europa. In 2019 gaat de reis gewoon door. Capital of Watertechnology, krachtbron voor Fryslân. Met ruim 120.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Er is ruimte om te bouwen, te wonen en te ontspannen. Je vindt historische schoonheid en leuke winkels in de gave, oude binnenstad. De gemeente Leeuwarden is een boeiende organisatie met zo'n 1250 medewerkers. Zij geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de stad. De gemeente Leeuwarden biedt een informele werksfeer en een werkplek in hartje stad.

Wat bieden wij
Wij bieden een leerzame stageplek in het hart van Leeuwarden waarin je je in afzienbare tijd onze gemeente leert kennen door het vak van het werven en selecteren eigen te maken. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze adviseurs. Je zal worden ingewerkt, zodat je ook zelfstandig aan de slag gaat met werving- en selectievraagstukken. Er is volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Sterker nog, we motiveren om jouw kwaliteiten nog verder in te zetten. Je komt in een prettig team te werken, met ruimte voor zowel feedback als leuke uitjes en borrels. Bij een 36-urige werkweek ontvang je een stagevergoeding van €300,- bruto per maand.

Belangstelling
Heb je interesse? Reageer dan online en stuur jouw CV en een duidelijke motivatiebrief mee. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 2 juni 2019. Je hoort maandag 3 juni of je op gesprek mag komen. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 5 juni. Probeer hier alvast rekening mee te houden.

Het afnemen van een talentenanalyse (TMA) kan onderdeel uitmaken van een selectieproces.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Douwe de Jong, bereikbaar op 058-233 8987 en/of douwe.dejong@leeuwarden.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan mag je contact opnemen met Jelle Teitsma of een van zijn collega's van de afdeling Werving & Selectie van de gemeente Leeuwarden, te bereiken op 058-233 6164 en/of wervingenselectie@leeuwarden.nl.

Gepubliceerd op: donderdag 16 mei 2019 om 12.47
Laatste bijgewerkt op: donderdag 23 mei 2019 om 15.32