PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling - Gemeente Utrecht

Laatste bijgewerkt op maandag 30 september 2019 om 10.32

Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland. Dit vraagt om een sterke focus van de gemeente op het begeleiden van deze groei, zodat de stad aantrekkelijk, leefbaar en inspirerend is én blijft voor de inwoners, ondernemers en bezoekers. Elke afdeling van de gemeente Utrecht biedt daaraan een eigen bijdrage.

Dit is je werk

Medewerkers van het organisatieonderdeel Ruimte werken in opgaveteams samen aan integrale oplossingen voor de groeiende stad. Opgaves die voortkomen uit de Ruimtelijke Strategie Utrecht, waarin we gekozen hebben voor 'Gezond Stedelijk Leven' als leidend principe voor de toekomstige ontwikkeling van de stad. Want groei betekent ook meer uitdagingen: toenemende mobiliteit, de energietransitie, behoud van groen in de stad, voldoende voorzieningen, werkgelegenheid en toegankelijkheid van de woningmarkt. 'Ruimte' is in Utrecht georganiseerd middels een netwerk-organisatie: dit ondersteunt ons opgavegericht werken, maar brengt tegelijk een grote mate van complexiteit met zich mee.

Vanuit het op te bouwen strategieteam werk je aan de ontwikkeling van de mooiste stad van Nederland. Onze visie is dat we de toekomst van Utrecht samen ontwikkelen met de mensen, bedrijven, kennisinstellingen en organisaties in de stad, de regio en daarbuiten. Jouw werkveld reikt daardoor verder dan het stadskantoor, en bestaat ook uit diverse netwerken op lokaal en nationaal niveau.. Dat betekent ook dat je ontwikkelingen in de markt kent, en een breed palet aan instrumenten in je zak hebt om daar vanuit Utrecht richting aan te geven waar nodig en te zorgen dat onze visie ook in gezamenlijkheid gerealiseerd wordt. Als strateeg adviseer je richting directie en bestuur over integrale ruimtelijke economische vraagstukken. Daarbij ben je ook in staat om strategische overleggen, projecten en netwerken adequaat af te handelen. Jouw werkgebied focust op de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de stad. Nu en in de toekomst. Inhoudelijk vetrekpunt is de Ruimtelijke Strategie Utrecht. Als strateeg stuur je op de strategische doelen en opgaven (woningmarkt in balans, werk voor iedereen, etc.).

Deze kerntaak voer je uit door te:

  • Signaleren: trends en ontwikkelingen binnen en buiten
  • Adviseren: strategische advisering aan gebiedsregisseurs, opgavemanagers, MT Ruimte, directieraad en college.
  • Interveniëren en acteren: durven, herformuleren, escaleren
  • Inspireren: van buiten naar binnen en andersom
  • Verbinden: het gesprek organiseren, bijvoorbeeld tussen gebieden en opgaven
  • Helpen: sparringpartner voor projectleiders, opgavemanagers, etc.
  • Netwerken: actief op verschillende schaalniveaus (van lokaal tot internationaal)

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega's, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passend set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.636 en €6.178 op basis van 36 uur. (schaal 13) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.

Dit vragen we van je

We zoeken een strateeg die het geheel overziet. Je hebt een holistische en integrale zienswijze en aanpak. Je bent vooral in staat om complexiteit te vertalen in handelingsperspectief. Voor jezelf en voor de rest van de organisatie.

Voor een succesvolle invulling van deze strategische functie vragen we om een afgeronde academische studie in een relevante studierichting. Tegelijk kun je leunen om meer dan 8 jaar relevante werkervaring, idealiter opgedaan bij de overheid én marktpartijen. Het is een pré wanneer je kennis hebt van de ruimtelijke en economische ontwikkelingen in de stad Utrecht en de omliggende regio.

Aanvullend beschik je over de volgende vaardigheden:

  • Organiserend vermogen en pragmatisme: de strateeg bewaakt inhoud en proces en zal indien nodig verantwoordelijkheid pakken en neerleggen waar het hoort in organisatie
  • Waar nodig ook resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid nemen om tot afronding van trajecten te komen
  • Gevoel voor de organisatie: snapt verhouding tussen strategie, beleid en uitvoering en is bewust van werking van gildes, opgaven, management, directie, college en gemeenteraad
  • Creëren van balans tussen de waan van de dag en lange termijn strategie

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Hella Kuipers, Gildemanager 06 3418 6980. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Recruiter Jan Willem de Boer, 06 1829 1753

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De 1e gespreksronde staat gepland op 7 okt, op 10 oktober de tweede ronde. Houd hier bij je sollicitatie vast rekening mee.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.

Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.

Gepubliceerd op: zaterdag 21 september 2019 om 08.56
Laatste bijgewerkt op: maandag 30 september 2019 om 10.32