PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling - Gemeente Alphen aan den Rijn

Laatste bijgewerkt op dinsdag 15 oktober 2019 om 15.17

Ben jij de enthousiaste teamleider die één van de twee teams Maatschappelijke Ontwikkeling inspireert met focus op de ontwikkeling van de professionals? In dit team werken beleidsmedewerkers, programmamanagers, strategisch adviseurs en contractmanagers. Hun aandachtsvelden zijn gezondheid, welzijn en sport.

Wat ga je doen?

Je geeft op een coachende en inspirerende wijze leiding aan een multidisciplinair team. Je bent als ambtelijk opdrachtgever verantwoordelijk voor de realisatie van doelstellingen en resultaten van je team en je adviseert het bestuur. Als teamleider maak je onderdeel uit van het MT Maatschappelijke Ontwikkeling.

De teams Maatschappelijke Ontwikkeling zijn verantwoordelijk voor bestuurlijke en strategische advisering, uitvoeringsgerichte beleidscyclus en contractmanagement (contracten en subsidies) in het sociaal en maatschappelijk domein. Wij willen bereiken dat alle Alphenaren betekenisvol kunnen leven in onze samenleving. Inwoners die hierbij ondersteuning nodig hebben, vinden deze gemakkelijk en dichtbij. Wij stellen de kwaliteit van leven in ons handelen voorop. De teams zijn dan ook verantwoordelijk voor het realiseren van de gewenste maatschappelijke effecten. Belangrijke ontwikkeling waar de teams voor staan is de (her)contractering van zorg en ondersteuning, preventie en welzijn, huishoudelijke hulp, WMO-hulpmiddelen, voorschoolse educatie, maatschappelijke zorg en inburgering. In de wijze van contractering, bekostiging en sturing neemt Alphen aan den Rijn een unieke positie in.

Wij werken opgavegericht. Onze medewerkers leveren belangrijke bijdragen aan maatschappelijke opgaven, waaronder de opgave Verbindend Samenleven.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wie ben je?

Je hebt ruime leidinggevende ervaring. Je geeft op een natuurlijke, coachende en inspirerende wijze leiding. Jouw manier van leidinggeven kenmerkt zich door de principes van dienend leiderschap. Je kent en overziet het werkveld van het team, faciliteert de medewerkers, hebt oog voor de teamdynamiek en stimuleert zelforganisatie door het bevorderen van eigenaarschap. Je stuurt bij als dat nodig is, maar doet dit vanuit het oogpunt van vertrouwen, leren en ontwikkelen. Je stelt je op als sparringpartner van de medewerkers. Je kunt relativeren, weet het (werk)plezier van de medewerker voorop te stellen en de energie in het team vast te houden. Je bent een verbinder en politiek sensitief. Kennis van en ervaring met het werkterrein van het team heeft de voorkeur.

Het is belangrijk dat de 4 kerncompetenties van onze gemeente (resultaatgerichtheid, samenwerkingsgerichtheid, klantgericht en veranderingsbereid) goed bij je passen. Je bent als geen ander in staat om de toekomstvisie van de gemeente Alphen aan den Rijn daadwerkelijk in de praktijk inhoud te geven, mede door goede verbinding met andere teamleiders te houden. Je vormt ook weer gezamenlijk met hen een team dat de spil vormt in de ontwikkeling van de gemeente.

Wat bieden wij?

De functie is gewaardeerd in schaal 13 en betreft de HR21 functie van Tactisch Leidinggevende I. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 6.178 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.alphenaandenrijn.nl/Organisatie/Vacatures.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ab van der Schans, Manager Samenleving, bereikbaar op 06-21853761

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan tot en met 10 november 2019 o.v.v vacaturenummer 19-79 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn en interne kandidaten van de Regionale Interne Arbeidsmarkt van Werken in het Westen krijgen voorrang in de wervingsprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Functie-eisen
Vakgebied: Onderwijs/wetenschap/cultuur,Welzijn,Maatschappelijk/sociaal cultureel
Opleidingsniveau: WO.

Arbeidsvoorwaarden
Salaris: maximaal 6178 bruto per maand
Schaal: minimaal 13

Contactinformatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Ab van der Schans via telefoonnummer 06-21853761.

Over Gemeente Alphen aan den Rijn
"Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Spreekt jou dat aan? Kom dan werken in Alphen aan den Rijn, een groene stad met lef. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden op die opgaven en deel uit te maken van divers samengestelde teams."

"Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid. Dat zijn de kerncompetenties van Gemeente Alphen aan den Rijn en de drijfveren van onze medewerkers. Om onze inwoners van dienst te zijn, elke dag opnieuw."

Gepubliceerd op: dinsdag 15 oktober 2019 om 13.42
Laatste bijgewerkt op: dinsdag 15 oktober 2019 om 15.17