PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Twee ervaren kartrekkers voor Mobiliteit - Gemeente Utrecht

Laatste bijgewerkt op donderdag 23 mei 2019 om 02.17

Dit is je werk
Utrecht heeft als snelst groeiende stad van Nederland een grote uitdaging op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid. De groei van de stad zorgt ervoor dat de bereikbaarheid van Utrecht in 2030 onder druk staat. Het Utrechtse college van B&W geeft in haar coalitieakkoord voorrang aan, fiets en voetganger en openbaar vervoer. Voor het programma Fiets/Voetganger zoeken we naar twee nieuwe collega's in de rol van senior beleidsadviseur mobiliteit.

In deze sturende rol pas je jouw kennis van mobiliteit toe in ruimtelijke projecten en -plannen. We dagen je daarbij uit om vernieuwend en vanuit kansen te denken. Je benadert mobiliteit niet als knelpunt, maar als onderdeel van de stedelijke ambitie: hoe draag je met mobiliteit bij aan een gezonde, aantrekkelijke en bereikbare stad voor iedereen?

We hebben ruimte voor twee nieuwe collega's, waarbij de ene collega zich -in eerste instantie- richt op het Fietsparkeren en de andere collega zich algemener richt op het programma Fiets/Voetganger. We zoeken in het bijzonder generalisten, waarbij het primaire onderwerp van tijd tot tijd verandert. Geef in je sollicitatie aan waarin je de meeste interesse hebt.

Concreet houdt dit in dat jij bekeken vanuit het Programma Fiets/Voetganger:

  • adviseert over het integrale mobiliteitsbeleid van Utrecht, dit beleid samen met collega's actueel houdt en op basis van dit beleid adviseert over de programmering binnen het domein mobiliteit.
  • een senior beleidsadviseur bent met een integrale visie op het beleidsveld mobiliteit, die binnen mobiliteit de belangrijkste opgave helpt vormgeven;
  • draagt de Utrechtse visie op Active Travel (fiets en voetganger) uit op regionaal en landelijk niveau als vertegenwoordiger vanuit het programma Fiets/Voetganger en vertaalt de Europese/landelijke/provinciale ontwikkelingen in concrete beleidsvoorstellen en/of acties voor de stad.
  • adviseert over mobiliteit in de volle breedte, als deelnemer in integrale projectteams bij gebiedsgerichte ruimtelijke projecten.
  • kennis van mobiliteit toepast in een stedelijke en regionale/provinciale context

Je werkt vooral op strategisch niveau voor de stad en de regio, voor de (middel)lange termijn. Tegelijk maak je de vertaling naar lokale en korte termijn keuzes m.b.t. mobiliteit en openbare ruimte en help je hier je collega beleids- en verkeersadviseurs mee. Je bent verantwoordelijk voor het integrale mobiliteitsbeleid binnen het programma Fiets/Voetganger en deelprojecten.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.022,- en €5.520,- op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.

Dit vragen we van je

Om succesvol te zijn in deze brede functie vinden het van belang dat je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar via een academische studie, bij voorkeur in een toepasselijke studierichting. Daarnaast kun je leunen op minstens 5 jaar ervaring met integrale advisering over de volle breedte van het mobiliteitsveld binnen de overheid of toeleveranciers. En heb je aantoonbare ervaring met Fiets/Voetganger en Fietsparkeren.

  • Je hebt strategische inhoud en kunt complexe problemen vertalen in goede (beleids)adviezen.
  • Je bent verbindend, op inhoud en op belangen en hebt het vermogen om een netwerk in de Utrechtse samenleving en andere relevante organisaties (stedelijk, regionaal, landelijk en evt. internationaal) op te bouwen.
  • Je bent in staat de belangen van interne en externe belanghebbenden in beeld te brengen en mee te wegen in de advisering.
  • Je kunt schakelen tussen verschillende schaalniveaus (regio-stad-lokaal; strategisch-tactisch-operationeel).
  • Je wilt initiatief nemen, ondernemen en je herkent kansen en verzilvert deze.
  • Je bent een zelfstarter, neemt graag regie en laat je niet snel uit het veld slaan.
  • Je hebt de drive om je collega's binnen mobiliteit vakinhoudelijk te coachen en uit te dagen.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als senior beleidsadviseur mobiliteit aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Samira el Yaakoubi, gildemanager, 0638677107. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jan Willem de Boer, Recruiter, 06 1829 1753.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.

Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.

Gepubliceerd op: donderdag 16 mei 2019 om 17.02
Laatste bijgewerkt op: donderdag 23 mei 2019 om 02.17