PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Young Professional Toezichthouder BRP - Gemeente Alphen aan den Rijn

Laatste bijgewerkt op donderdag 22 augustus 2019 om 17.02

36 uur per week (1 FTE) | MBO+ niveau | Periode van 2 jaar

Heb jij een sterke neus voor speurwerk? Gemeente Alphen aan den Rijn heeft te maken met woonfraude en wij hebben jouw hulp nodig. Als Young Professional Toezichthouder BRP is het jouw taak om met diverse partijen te schakelen en signalen te onderzoeken. Dit doe je niet alleen vanuit jouw kantoorstoel, maar ook buiten op straat. Jouw bevindingen deel je met ons, zodat wij kunnen doorpakken en misstanden kunnen aanpakken!

Wat ga je doen?

Elke gemeente is verplicht om een kwalitatief juiste basisregistratie personen (BRP) te hebben en hierop toezicht te houden. Wij dus ook! Concreet betekent dit dat we verantwoordelijk zijn voor het realiseren van dossiervorming en adresonderzoeken. Het komt voor dat er op adressen vermoedens of verdenkingen zijn van fraude met onjuiste inschrijvingen BRP. Opsporing van dergelijke woon- en adresfraude krijgt hoge prioriteit binnen onze organisatie. Woon- en adresfraude ligt namelijk steeds vaker ten grondslag aan andere vormen van criminaliteit.

Als Young Professional Toezichthouder BRP krijg jij de kans om dubieuze inschrijvingen op adressen in Alphen aan den Rijn te onderzoeken. Jouw aanwezigheid binnen het team is dus van groot belang. Veel signalen ontvang je van gemeentelijke diensten en/of derden. Daarnaast werk je nauw samen met collega's van bijvoorbeeld Inspectie om een grondig onderzoek te kunnen doen. Jouw onderzoekstaak vindt deels op kantoor plaats, maar je legt ook daadwerkelijk huisbezoeken af. Dit doe je altijd met een collega en incidenteel met een externe partner, zoals de woningcorporatie of de politie. Bevindingen ga je vastleggen in een rapportage en je stelt brieven op wanneer dit nodig is. Ten slotte verstrek je informatie aan externe partijen en geef je voorlichting aan burgers. Kortom, een verantwoordelijke functie waarin geen dag hetzelfde is!

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. In jouw geval is je thuisteam de Young Professional Pool (YPP). Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wat bieden wij?

Wij hebben een Young Professional Pool opgericht waar jij onderdeel van zal uitmaken. Deze centrale pool is gericht op jouw ontwikkeling, waarin je met organisatiebrede vraagstukken te maken krijgt en bekend wordt met het reilen en zeilen van onze gemeente. Je krijgt letterlijk 'training on the job' en dit is de uitgelezen kans om te ervaren welke vaardigheden je al beheerst en welke je nog kunt ontwikkelen. Je krijgt persoonlijke ontwikkelgesprekken met je teamleider en je krijgt een mentor toegewezen binnen de opdracht waar je aan werkt. Daarnaast sluit je aan bij de bijeenkomsten van de YPP. Hierin vind je verbinding met collega's in dezelfde carrièrefase.

Deze functie is gewaardeerd in schaal 7 en betreft de HR21 functie van Medewerker Beleidsuitvoering IV. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €2986 op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.alphenaandenrijn.nl/Organisatie/Vacatures.

Wie ben je?

We zijn op zoek naar een reeds afgestudeerde mbo-er die van aanpakken houdt. Je hebt affiniteit met het werkgebied van veiligheid en handhaving en weet van aan- en doorpakken. In verband met het afleggen van huisbezoeken en het opstellen van rapportages en brieven beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift en ben je in het bezit van een rijbewijs B. In jouw rol straal je overtuiging uit en durf jij je mannetje te staan. Je bent je bewust van en bestand tegen weerstand en agressie en heb je een goed observerend vermogen. Ten slotte verwachten we van jou dat je 100% integer werkt en jij je flexibel opstelt m.b.t. het werken op onregelmatige tijden. Verder ben je in staat om verbanden te leggen tussen domeinen en kun je verschillende belangen onderkennen die een rol kunnen spelen bij aangetroffen misstanden. Natuurlijk kan je dit ook verder ontwikkelen tijdens je opdracht.

Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Staephanie Koot, bereikbaar op telefoonnummer +31646973235. Heb je een vraag over het proces? Neem dan contact op met Annika Voois via +31629507404.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan tot en met 28 augustus 2019 o.v.v vacaturenummer YPP 19-60 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Gemeente Alphen aan den Rijn
"Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Spreekt jou dat aan? Kom dan werken in Alphen aan den Rijn, een groene stad met lef. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden op die opgaven en deel uit te maken van divers samengestelde teams."

"Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid. Dat zijn de kerncompetenties van Gemeente Alphen aan den Rijn en de drijfveren van onze medewerkers. Om onze inwoners van dienst te zijn, elke dag opnieuw."

Gepubliceerd op: dinsdag 13 augustus 2019 om 10.56
Laatste bijgewerkt op: donderdag 22 augustus 2019 om 17.02